极速飞艇IOS下载_分析若干没面试机会和没体现实力的简历

  • 时间:
  • 浏览:3

    我在外企和互联网公司都做过技术面试官,见过不少简历,也经历过筛选简历的流程。在面试前,简历是公司接触候选人的唯一途径,哪怕候选人再牛,但简历上没体现出来,时会 了 抱歉,没面试而且;一同,我也在面试中,感受到候选人的实际能力要比简历上描述的要强。

    后者还好,合适 有而且面试,合适 有而且在面试中实现逆转,但而且没面试而且,一切都面谈。在我想要的博文你的简历能帮你争取到面试而且吗里,我是从正面讲述简历该为什会 写,在本文里,我将从见到的而且 简历中,分析下简历中普遍冒出的难题。

1 有足够的工作年限,但而且 年里干的活和本岗位无关

    在职位描述里往往会有另一个多多一条:需要有若干年(比如5年)相关经验。什么叫相关经验?比如本岗位是Java后端,简历中需要有5年Java后端经验,再好些,比如本岗位核心要求是Spring MVC以及Spring Boot,时会 了 在有5年Java后端经验的基础上,最好Spring MVC以及Spring Boot经验时会 了 多越好。

    但在收到的简历中,往往不少候选人堂而皇之地写着,某段项目经历用的是.NET,而且某段时间干的都是软件开发的活,比如运维测试实施等。什么不相关工作经历的年限,一定被扣除。

    都是些简历,列的工作经历不全,比如2011年从大学出来,但工作经历从13年才结速英文,这时筛选简历的人绝不让把想要缺失的工作经历算成相关经验,而且而且 简历后面 而且 时间段没写,比如缺失15年2月到8月的经历,同类所以我会被统计到相关年限里。

    被扣除后,而且年限没到,而且就没面试而且了,所以不少人工作7,8年,但简历上相关相关年限才4年,另一个多多的人投出去的简历而且面试而且很少,而且之中的原因,收到简历的公司绝不让告之。

2 最近一年的工作经历,和本岗位需求无关

    想要也提到过,公司需要招一个多多能立即干活的人,所以最近一年(而且 公司而且会降低到最近四天)的工作经验最好能和本岗位的职位要求相匹配,时会 了说完整版,但而且用到的技术,组件,项目背景乃至亮点越和本项目匹配,时会 了 这份简历得到面试的而且也就越高。甚至而且 简历嘴笨 在相关工作年限等方面没达标,但这方面匹配度相当高,也会有面试而且。

    但我见过不少简历,一定没仔细读过本岗位的职位介绍,在最近一年的项目描述里,用到的技术匹配度不高。比如要求是Spring Boot,你用的是Spring MVC,这还好,但而且用的是Mobile相关的技术,时会 了 在同等条件下,竞争力就下降了。

    其中道理亲戚朋友嘴笨 都明白,但在收到的简历中,最近相关工作经验能匹配上的,还真时会 了 来没有多,原因所以我难理解,往往候选人第一不看职位介绍,第二给不同公司投的是统一份简历。但同类瞎猫碰死耗子的简历无须能最大程度上匹配上心仪公司的职位需求,哪怕真能对上,估计面试中得付出更多的努力。 

3 从简历中无法归纳出候选人的技术栈

   在我见到的不少简历中,候选人写的都是项目需求,着重写了干了什么项目干了什么业务,把每个业务的功能点都描述非常仔细,相比之下用到的技术就寥寥无几。

   同类看上去更像产品说明书的简历,往往无法看出候选人用了什么技术,时会 了 此时而且有其它简历,就无须肯在同类简历上浪费时间。

   我还见到而且 简历,在写项目经历时,只列了很少技术点。作为多线程 员,我需要从项目描述里推测出还用到什么技术,但作为面试官,我一定时会 了推测,时会 了认为这位候选人只用到了所列的技术。

    我见过在简历中列了所以技术点但面试时而且 技术点没说好的情况汇报,但毕竟同类简历有面试而且,多面好多个想要,人家可需要要么继续归纳技术要么总结说辞,也所以我说人家合适 有而且进步。而对于什么简历中只写项目功能点而忽略技术描述的简历,就恐怕石沉大海了。

4 简历中的而且 项目,看上去像培训学校项目

    这里我时会 了 对培训学校有意见,更无意对从培训学校里出来的学生有成见,所以我从面试官的深度图说明难题。一旦你简历中项目被坐实成培训学校项目,时会 了 会有什么后果?

     第一,同类时间段会从你的总体工作时长中排除,比如你有毕业到现在有3年,但培训用了四天,时会 了 相关技能的工作年限都是2年半。

     第二,而且 培训学校会帮忙优化简历,所以会重点甄别职位要求的技能点,比如本岗位需要用Spring Boot,时会 了 比起其它的候选人,会问更多的相关难题。

     第三,处于而且 人通过培训班转行的情况汇报,所以会重点甄别在培训班想要的工作经验。比如从简历上看,某人工作3年后,通过四天的培训班学习,再做了2年Java,时会 了 前3年的公司以及项目经验会被重点问。不少候选人会被问出嘴笨 前几年没干java但简历中写了,姑且先不论简历作假的难题,首先这偏离 的时长会被排除到”相关技能的工作年限“之外。

    除了在简历上主动说明之外,哪类描述看上去像”培训经历呢“?

    第一,描述工作经历时,有个时间断档,而且同类时间段里还有项目经历。

    第二,有个时间段里,会收到几滴 项目描述很同类,项目时间段也很同类的简历。

    第三,项目大而全,比如xx物流系统,xx管理系统,xx仓库管理系统或xx电商系统。原因我想要的博文里也讲过,目前有所以性性成熟的句子的句子 图片 图片 图片 期图片 的得话的方案,那为什会 会 需要再做?

    第四,从项目实施深度图来看是不可行的。比如xx ERP系统,做了四天,时会 了开发,时会 了 测试和上线,还有简历上,只写了开发用到的技术,时会 了 写Maven,sonar等项目管理时会用到的技术。

   除了培训项目外,还有五种是学习项目,就候选人当时人搭建一套系统或在网上买了一个多多系统,研究透彻后写到简历上作为商业项目经验,同类项目描述嘴笨 和培训项目很同类。这里再多说一句,而且 简历上项目真有而且是商业项目,但候选人当时人写成像培训项目或学习项目,同类都是些冤了。  

5 简历项目描述有明显的矛盾点

    我列些见到过的明显矛盾点。

    1  最近的好多个项目里,列出的技术都一样的。

    2 项目用到了nginx,但写着用spring cloud体系作为网关和负载均衡。

    3 项目部署在windows系统上,但用linux的命令看日志。

    4 一个多多请求量和并发量不低的项目,只部署在一台机器上,而且是关键模块没做热备冗余。

    总之,而且简历上的项目是真实商业项目得话,候选人应当对用过的技术有一定的了解,应当把场景描述清楚,合适 不该冒出低级难题。同类简历而且的结局是:而且当前有其它看上去更能体现实力的简历,没面试而且,而且凑巧时会 了 ,时会 了 会有面试而且,但在面试中会遭遇无妄之灾:什么矛盾点会被完整版问,这时就会顺带问出不少薄弱点。 

6 准备简历时得换位思考,而且一定是先更新技术再更新简历

    在上文里我列的大多数难题,所以嘴笨 是一想就能明白,一看就能看出难题,但为什会 会 同类简历时会到处冒出呢?过低换位思考的检查步骤。亲戚朋友可需要把当时人想象成技术面试官和筛选简历的人事,在投递简历前结合职位介绍,反复斟酌下简历中的措辞和描述,另一个多多就能突出重点,从而让当时人简历的匹配度更高。

    说到这里,而且 同学而且会说,当时人当前情况汇报嘴笨 不如意,所以简历再为什会 改所以我行。这时就需要更新技术而都是在简历上玩弄文字游戏了。

    怎么快速更新当时人的技术积累?

    1 在现有的项目里,深挖技术,比如用到netty可需要把相关底层代码和要点看过起来。

    2 而且别问我目前的努力方向,看过当时人的领导或公司里技术强的人在学什么。

    3 知道努力方向后别问我该为什会 学,就到处去找相关资料而且练习。

    4 学习想要别问我有时会 了 学成,则可需要通过面试去检验。

7 总结,求推荐

    而且亲戚朋友感觉本文有所帮助,请帮忙推荐此文,而且感觉文章内尚有过低,也请通过评论多多帮助当时人,当时人不胜感激。

    关于转载有如下的说明。

    1 本文可转载,不让告知,转载时请用链接的最好的方式,给出原文出处,别简单地通过文本最好的方式给出,一同写明原作者是hsm_computer。

    2 在转载时,请原文转载 ,如要在转载修改本文,请想要告知,谢绝在转载时通过修改本文达到有有助于于转载者的目的。